Terminam na próxima sexta feira, dia
8, as inscrições para o teste seletivo simplificado, que visa contratar,
temporariamente, para a Prefeitura da Ilha Grande do Piauí, servidores
municipais pelo prazo de um ano, com possibilidade de renovação, por igual período,
uma única vez.
São diversas as vagas a serem
preenchidas, com salários que vão de R$ 678,000, para cargos de vigias,
recepcionistas, zeladoras e outras categorias mais simples, a R$
5.108, para o caso de médicos de PSF.
O processo Seletivo Simplificado,
publicado no Diário Oficial do Município, de 22 de fevereiro de 2013, será
realizado em duas etapas: análise curricular (eliminatória e classificatória),
aplicada a todas as áreas, e entrevista.
De acordo com o Assistente do
Gabinete do Prefeito, Reginaldo Júnior, “esta forma de contratação, definida
pelo chefe do Executivo, Herbert Silva, foi uma forma de romper com o
famigerado “QI” – quem indica”.
Segundo o prefeito Herbert, sua
decisão vem provocando um desgaste político natural, porque todos que o
apoiaram esperam alguma forma de compensação.“Nós estamos tentando obedecer a
lei, reduzindo quadros, inclusive retirando da folha de pagamento funcionários
que eram pagos sem se saber onde trabalhavam”, afirma o prefeito.
Por se tratar de um município muito
pobre, com inúmeros problemas acumuladas pelos prefeitos anteriores, é grande o
número de pessoas desempregadas, em busca de uma fonte de renda,” mas não
possuem a qualificação necessária para poderem desempenhar determinadas
funções, o que causa dificuldades ao prefeito”, comenta a professora Mazé
Araújo, que já pertenceu à equipe de um ex-prefeito.
o presidente da Câmara,
Raimundo Nonato da Cunha, correligionário do prefeito, diz que Herbert
Silva não teme contrariar interesses particulares, porque “queremos apenas a
oportunidade de dar um novo rumo ao município nestes próximos 4 anos".
Por: Denílson Freitas/Blog do Pessoa com Informações do Blog do B. Silva
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