A PREFEITURA MUNICIPAL DE PARNAÍBA, a respeito das recentes manifestações promovidas pelo Sindicato dos Trabalhadores em Educação – SINTE-PI, na qual reivindica aplicação do reajuste do piso salarial nacional dos professores, vem a público informar:
Que, em 19 de março de 2022, encaminhou à Câmara Municipal o Projeto de Lei que reajusta o Piso Salarial da categoria de R$ 2.886,24 (dois mil oitocentos e oitenta e seis reais e vinte e quatro centavos) para R$ 3.845,77 (três mil oitocentos e quarenta e cinco reais e setenta e sete centavos) perfazendo assim um percentual de reajuste de 24,95%. Além disso, a Prefeitura assegura Gratificação de Regência de 20% (vinte por cento) que somado alcança o valor mínimo de R$ 4.614,92 (quatro mil, seiscentos e quatorze reais e noventa e dois centavos), isso para o professor 40H no nível inicial da carreira.
Informa que foi assegurado ainda percentual de reajuste escalonado entre níveis e classes, cujos percentuais variam entre 12% (doze por cento) e 28% (vinte e oito por cento) refletindo assim um ganho real muito superior ao da inflação que fechou o ano de 2021 em 10,06% (dez virgula seis por cento).
Todos os valores aqui apresentados atendem as diretrizes estabelecidas pela Portaria 67/2022 do Ministério da Educação e são superiores aos valores mínimos pagos pelo Governo Federal e Estadual.
A cópia do Projeto de Lei e a tabela de reajuste está disponibilizada para consulta no site Oficial da Prefeitura Municipal e acessível a qualquer cidadão.
Entretanto, tais reajustes só podem ser implantados após deliberação e aprovação da Câmara Municipal.
Por fim, comunicamos aos pais de alunos regularmente matriculados na Rede Pública Municipal de Ensino, que a Prefeitura está assegurando o regular funcionamento das aulas através de seu quadro de servidores efetivos, professores contratados, disponibilização de merenda, transporte e material de expediente.
Que adota as medidas legais cabíveis no sentido de reconhecer a ilegalidade do movimento grevista e consequentemente o corte do ponto dos servidores faltosos e reposição dos dias não trabalhados.
Parnaíba, Piauí, 24 de março de 2022
Se cortar o ponto haverá desconto no contracheque, assim sendo não haverá obrigatoriedade de reposição. Mais uma vez a prefeitura tenta enganar os professores dando um reajuste maior pra classe inicial, sendo que a mesma não existe, pois há mais de dez anos não se faz concurso no município.
ResponderExcluirO prefeito mão santa nào tem o direito de sonegar o reajuste de 33,24 dos professores muito menos contar com a regencia deles p não repassar o aumento ja comtemplado á categoria pelo Bolsonaro honrre os votos q vc teve !
ResponderExcluirIsso não é nota de esclarecimento, é tentativa de intimidação. Em greve não se pode colocar falar, pois temos prazo pra repor, mas se cortarem, vão prejudicar as crianças, pq não teremos obrigação de repor. Tratam a PL como se fosse grande coisa, essa PL vai contra nosso PCCSS, e isso não pode acontecer. Esse projeto de lei é imoral. . .
ResponderExcluirBonito pro prefeito que fala tanto na educação, mas que não valoriza a formação do professor. Tá certo quem tem mais tempo de serviço e mais qualificação ganhar menos??? É absurdo!!!
ResponderExcluirmostrem a verdade dos fatos. A verdade precisa ser estabelecida. A partir de 2020 o prefeito de Parnaiba vem atacando o salário dos professores.
ResponderExcluir2020 : Deram 4.31% e tiraram 3%
2021: Querem dar 12% e tirar 4%
Professor precisa ser valorizado e não roubado.
Todos os pais estào do lado dos professores é importante saber .
ResponderExcluirKkkkkk.......
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