A Prefeitura de Parnaíba informa a todos os interessados que o Processo Seletivo Simplificado em andamento no âmbito da Secretaria de Desenvolvimento Social e Cidadania está cumprindo rigidamente o edital nº001/2014, publicado no Diário Oficial do Município (DOM) nº1242 de 07 de março de 2014 e sua retificação, publicada no DOM nº1244 de 14 de março de 2014, e as leis complementares municipais nº048 de 21 de fevereiro de 2014 e nº049 de 14 de março de 2014.
Quanto a pontuação de currículo dos candidatos, essa se deu em conformidade com a tabela abaixo prevista no anexo II do edital retificador.
ANEXO II
TABELA DE PONTUAÇÃO DO CURRÍCULO
COMPONENTES
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PONTOS POR COMPONENTES
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LIMITE MÁXIMO DE PONTOS
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1 - FORMAÇÃO ACADÊMICA E ATUALIZAÇÃO PROFISSIONAL
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1.1- Graduação em Curso Superior (Para os candidatos que concorrem às vagas para as quais se exige escolaridade de nível médio)
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10
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10
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1.2- Especialização na área afim (Para os candidatos que concorrem às vagas para as quais se exige escolaridade de nível superior)
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5
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10
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1.3- Ensino Médio Completo (Para os candidatos que concorrem às vagas para as quais se exige escolaridade de nível fundamental)
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10
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10
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1.4- Curso na área de assistência social (carga horária mínima de 40h)
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4
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20
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TOTAL
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30
| |
2- EXPERIÊNCIAS E ATIVIDADES SOCIAIS DESENVOLVIDAS
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2.1-Experiências em trabalhos comunitários e sociais
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4
|
20
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2.2-Experiências com trabalhos com crianças, adolescentes e adultos.
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5
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25
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2.3-Experiência com projetos, programas e serviços sócio-assistenciais.
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5
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25
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TOTAL
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70
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Com relação à forma de publicação dos nomes dos candidatos, a Prefeitura de Parnaíba optou por seguir uma linha moderna de respeito a privacidade e individualidade de cada candidato, o que inclusive vem sendo observado por grandes instituições no país, divulgando assim, a ordem de classificação e pontuação atrelada somente ao documento de identificação de cada participante, respeitando-se todos os ditames legais.
Por tais razões e por deliberação própria do município, será encaminhado no próximo dia 02 de abril de 2014, cópia integral de todo o Processo Seletivo ao Ministério Público Estadual, para que o mesmo tome conhecimento da realização do certame, enaltecendo assim ainda mais a transparência municipal no exercício de suas condutas administrativas.
Atenciosamente,
Tatiana Corrêa
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